A iHunters é uma consultoria brasileira de executive search e recrutamento especializada em iGaming e apostas, sediada em São Paulo, com atuação no Brasil e na América Latina.
Nascemos para potencializar talentos e fortalecer o ativo mais valioso de qualquer organização: as pessoas que a fazem prosperar.
Nossa missão é ser uma extensão estratégica e de confiança das áreas de RH e de negócio, conectando pessoas extraordinárias às melhores oportunidades do ecossistema de iGaming.
Nosso compromisso é entregar soluções de recrutamento ágeis e precisas, customizadas para as necessidades de cada empresa e departamento, com forte foco em alinhamento cultural e no contexto único de cada negócio.
Com nossa metodologia e expertise setorial, aceleramos seu processo de recrutamento com precisão em cada etapa.
Como nos diferenciamos?
O RECRUTAMENTO EVOLUIU, E NÓS EVOLUÍMOS JUNTO
Com nossa experiência em mercados dinâmicos, adaptamos processos e ferramentas para criar uma abordagem única, focada em resultados:

Enquanto a IA otimiza nossas operações diárias, nosso foco permanece em construir conexões humanas significativas.
Acreditamos que esse é o caminho certo para avaliar potencial e entender pessoas de verdade.

Usamos uma fórmula que parece simples, mas entrega resultados:
Pessoas Incríveis + Dados
Vamos além de apresentar os melhores candidatos: entregamos análises de mercado e métricas que ajudam nossos clientes a tomar decisões de contratação mais inteligentes.

Aqui não existem
produtos ou processos de prateleira.
Cada empresa, departamento e posição é entendida em sua essência e profundidade, permitindo desenhar em conjunto uma solução sob medida para cada desafio.

Integrado ao processo de recrutamento, aplicamos pesquisas de pulso sobre sua marca empregadora.
Esse recurso ajuda seu time de Talent Acquisition a otimizar estratégias e retenção, reduzindo custos de RH e retrabalho.

Conectados à indústria.
Colaboramos de perto com stakeholders, associações e grupos de interesse que garantem nosso alinhamento às necessidades do mercado de iGaming.

Nossa metodologia inclui uma ferramenta avançada.
Isso nos permite entregar insights atualizados e relevantes, apoiando nossos clientes com precisão e agilidade nas decisões.
Comprehensive Talent Acquisition from Start to Finish.
We handle the entire recruitment process, from job alignment and assessing technical and soft skills to evaluating cultural fit. Our services include scheduling and coordinating client interviews and supporting the drafting of job offers.
Best for Companies That:
Billing Models:
Engagement Fee: A small and flexible upfront payment, ideal for companies with predefined vacancies or high hiring volumes, offering a complete service with the best cost-benefit.
Performance Fee: Payment is made only upon successful hiring. This model is perfect for companies still exploring their recruitment needs.
Focused Candidate Delivery for Flexible Hiring.
We collaborate with your team to align job requirements and deliver a shortlist of at least four candidates who meet the pre-established criteria. This approach allows you to hire multiple candidates from the shortlist while paying for the service only once.
Best for Companies That:
Strategic Insights for iGaming and Beyond.
Our customized market mapping service offers in-depth insights into the iGaming and related industries. This includes salary and benefits surveys, employer branding analysis, talent mapping, organizational structure reviews, and industry trends.
Best for Companies That:
Junte-se à revolução do iGaming.
Descubra aqui oportunidades que despertam o seu potencial.
Bruno Cabrelon
Fundador e CEO | Especialista em Recrutamento para iGaming
Com mais de 15 anos de experiência em recrutamento, Bruno é reconhecido como parceiro estratégico de RH, combinando a capacidade de analisar necessidades de negócio com estratégias eficazes de talentos.
Consolidou-se como especialista liderando processos de recrutamento que vão de startups em estágio inicial e empresas de tecnologia ao mercado de iGaming e a corporações com mais de 60.000 funcionários. Sua experiência internacional inclui atuações no Brasil, nas Américas e na Europa.
Nos últimos anos, Bruno aprofundou seus estudos e o relacionamento com profissionais do mercado de iGaming, acompanhando de perto a regulamentação, o compliance e a transformação dessa indústria no Brasil e no mundo. Ele tem apoiado players importantes a escalar nesse mercado dinâmico.
Bruno também é fundador e presidente da ABJR, a Associação Brasileira de Jogo Responsável, iniciativa fundamental para esse mercado emergente no Brasil. A associação promove práticas responsáveis entre usuários de iGaming e tem papel central na construção de uma indústria mais positiva e socialmente responsável.
Sua visão vai além do recrutamento: trata-se de moldar o futuro do mercado global de iGaming com ética, inovação, conexões e impacto positivo.
Em áreas de Talent Acquisition, com histórico comprovado em tecnologia, telecomunicações, mercado financeiro e startups.
Especialista no setor de iGaming, com ampla experiência no recrutamento de talentos para mercados regulados e em crescimento na América Latina, América do Norte e Europa.
Bruno é fundador e presidente da Associação Brasileira de Jogo Responsável (ABJR), promovendo práticas éticas na indústria de iGaming.
A iHunters é uma consultoria brasileira de executive search e recrutamento especializada no setor de iGaming e apostas. Sediada em São Paulo, atende operadores, fornecedores e plataformas no Brasil e na América Latina, do nível de analista ao C-Level.
O modelo mais comum é o fee calculado sobre a remuneração anual da posição, variando conforme senioridade e complexidade. A iHunters trabalha com propostas customizadas por projeto, nos formatos Full Recruitment, Sourcing e Market Mapping.
O processo típico envolve definição de perfil e remuneração, mapeamento do mercado local e internacional, avaliação de aderência cultural e regulatória e apresentação de uma shortlist qualificada. Com mais de 6.500 candidatos mapeados no iGaming brasileiro, a iHunters conduz esse processo de ponta a ponta.
C-Level e diretoria, CRM, VIP, compliance e jogo responsável, payments, risco e trading, marketing e growth, tecnologia e produto, entre outras funções do ecossistema de iGaming.
Sim. Já conduziu mais de 370 posições no Brasil, na Argentina, no Peru, na Colômbia, na Europa e nos Estados Unidos, com foco principal no Brasil e na América Latina.
Enfrentando um desafio?
Podemos resolver juntos!
Fique tranquilo, sua caixa de entrada está segura conosco.
Sem spam, sem e-mails infinitos de marketing, só conexões que fazem sentido : )
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Enquanto a IA otimiza nossas operações diárias, nosso foco permanece em construir conexões humanas significativas.
Acreditamos que esse é o caminho certo para avaliar potencial e entender pessoas de verdade.
Tomamos decisões com uma fórmula que parece simples, mas entrega resultados: Pessoas Incríveis + Dados + Transparência
Vamos além de apresentar os melhores candidatos: entregamos análises de mercado e métricas que ajudam nossos clientes a tomar decisões de contratação mais inteligentes.
Aqui não existem produtos ou processos de prateleira.
Cada empresa, departamento e posição é entendida em sua essência e profundidade, permitindo desenhar em conjunto uma solução sob medida para cada desafio.
Integrado ao processo de recrutamento, aplicamos pesquisas de pulso sobre sua marca empregadora, ajudando seu time de Talent Acquisition a otimizar estratégias e retenção, reduzindo custos de RH e retrabalho.
Colaboramos de perto com stakeholders, associações e grupos de interesse que garantem nosso alinhamento às necessidades do mercado de iGaming.
Nossa metodologia inclui uma ferramenta avançada que monitora profissionais, contratações e vagas do mercado de iGaming em tempo real.
Isso nos permite entregar insights atualizados e relevantes, apoiando nossos clientes com precisão e agilidade nas decisões.